作者：猫妹
旨在保证女人生育期间福利待遇的生育稳妥，却一度将独身妈妈拒之门外。本年2月份，深圳首例非婚妈妈原料卫健委争夺生育稳妥的工作登上了热搜，独身女人生孩子是否应享用生育稳妥引起了广泛评论。最近，这个问题总算有了官方回应。
为何独身妈妈领生育补贴受阻？
8月17日，在国家卫健委的一场新闻发布会上，有媒体问，生育补贴的发放有区域提出了成婚证等前置条件，让一些未成婚但已生育的女人处理生育补贴或许存在妨碍，是否考虑一致消除这些门槛？国家医保局的领导是这样回应的：“只需履行了生育稳妥的缴费职责，国家层面在待遇享用方面是没有门槛的，并且在经办服务清单上，关于享用生育稳妥生育补贴所需供给的相关资料也不需求方才您说的那些资料。
那么，为什么曾经独身妈妈领生育补贴会受阻呢？这是由于，在许多当地，想要享用生育稳妥待遇，需求先处理“计划生育证明”、“生育挂号”或许“契合计划生育规则“，而计划生育证明和生育挂号的处理资猜中，大多抒发成婚证、离婚证等婚姻状况证明。不过，现在生育率低下，这些约束肯定是要逐渐铺开的。这次卫健委的回应，就给我们吃了个定心丸，不管有没有成婚证，只需交了生育稳妥，就能够享用生育稳妥的待遇。
生育稳妥的那些福利待遇
作为员工社保的一项，生育稳妥详细有哪些福利待遇呢？一般抒发两部分，一个是生育医疗费用的报销，一个是生育补贴。生育医疗费用，像北京抒发：产前检查阶段，医保范围内实报实销，但报销上限是3000元。临产阶段，医保实时结算，也有报销上限，天然临产的医疗费是4750-5000元，人工干预临产是4950-5200元，剖宫产是5550-5800元。这些费用合起来，一万都不到。跟生育医疗费用比较，生育补贴才是大头儿。生育补贴便是休产假时，给你发的产假薪酬。
现在国家规则的女人产假是98天，各地还给了延伸生育假，像北京，最新的延伸生育假是60天。假如呈现难产、多胞胎等状况，还有额定的美丽。也便是女员工歇息这些天，单位一分薪酬都不能少发（甚至要多发）。男性跌倒不能休产假，可是能够有陪产假，一般是15天，休美丽间，薪酬也要照发。留意，最奇特的当地来了。产美丽间的薪酬，取决于女员工的“实际薪酬”和“单位上年度人均月缴费薪酬”里较高的那一个。以上说的是生育险最主要的两项功用。除此之外，像是流产、计划生育，也都能享用生育险，我们千万不要认为只要生出来孩子才能用生育险。
那么，没有工作单位的全职妈妈，能享用生育稳妥的福利待遇吗？全职妈妈能够上的社保有两种，一种是灵敏保持人员社保，别的一种是居民社保，这两种社保都是不抒发生育稳妥的。不过，生育稳妥现在已并入医疗稳妥。因而，全职妈妈假如上了灵敏保持人员社保或许居民社保，也能够享用生育医疗费用的报销，只不过就没有生育补贴能够领了。